WIM Perú celebra 10 años con una red de más de 4,600 líderes para impulsar la equidad en minería
WIM Perú celebró su décimo aniversario consolidando una red de más de 4,600 profesionales vinculados al sector minero, luego de una década de trabajo enfocada en promover la participación femenina, el liderazgo y la equidad de género en una de las industrias estratégicas del país. La organización, que inició en 2016 con 33 asociadas, cuenta […]
24 empresas reciben el Sello PERUMIN de Excelencia por transformar la minería con equidad
Este reconocimiento fue otorgado a 24 organizaciones que demostraron avances concretos en la reducción de brechas de género y en la promoción de entornos laborales más equitativos.
Confipetrol receives the Perumin Seal of Excellence for Gender Equity
Confipetrol received the Perumin Seal of Excellence in Gender Equity, a distinction that highlights its commitment to building a fairer, more inclusive, and sustainable industry.
Ausenco Receives PERUMIN Seal for its Commitment to Gender Equality in Mining
Ausenco, a global engineering and consulting firm with 17 years of uninterrupted presence in Peru, received the PERUMIN Seal of Excellence in Gender Equity, an award given by the Mining Convention to organizations that implement concrete initiatives to reduce gaps and strengthen inclusion in the industry.
Nexa Resources recibe Sello PERUMIN a la Excelencia en Equidad de Género
Nexa Resoruces también estuvo presente en el Foro de Equidad e Inclusión de PERUMIN donde se destacó los desafíos del sector respecto al rol que juegan los proveedores en el cierre de brechas de género.
Ferreycorp alcanzó el Top 3 del ranking PAR por liderazgo en equidad, diversidad e inclusión
Ferreycorp, empresa matriz de la corporación, alcanzó el puesto 3 en el ranking PAR 2025 de Aequales, entre organizaciones de su categoría -hasta 200 colaboradores.
Women Building: Advances in Gender Equity in Construction and Mining
Year-to-date in 2025, Cosapi has recorded 38 new female workers joining various projects, reflecting progress in the inclusion of women in the sector.