Antamina se convirtió en la primera empresa minera del Perú y la región en obtener el Sello Excellence 5Z de Empresa Saludable, una certificación internacional otorgada por la Fundación Internacional ORP (FIORP) que reconoce la gestión de la salud, seguridad, sostenibilidad y bienestar de los trabajadores.
El reconocimiento fue entregado durante la ceremonia Noche Orpheus, realizada en el marco del XXVI Congreso Internacional ORP 2026, desarrollado en Argentina. La distinción se basa en el modelo Cultura 5Z, inspirado en el enfoque Visión Zero de la Asociación Internacional de la Seguridad Social (AISS).
Con este logro, la compañía minera fortalece su posicionamiento en materia de seguridad y salud ocupacional, al acreditar el cumplimiento de estándares internacionales orientados a promover entornos laborales seguros, saludables y sostenibles.
Antamina obtiene certificación internacional tras evaluación de cinco pilares
La obtención del Sello Excellence 5Z se produjo luego de una auditoría de recertificación desarrollada entre el 25 y el 28 de setiembre de 2026 por especialistas de la Fundación Internacional ORP.
Durante este proceso se evaluó el sistema de gestión de Antamina bajo los criterios del modelo 5Zeros, que contempla cinco pilares fundamentales: cero accidentes, cero enfermedades, cero residuos, cero desigualdad y cero desconocimiento.
La compañía alcanzó la puntuación requerida en las cinco áreas evaluadas, resultado que le permite utilizar el sello internacional hasta setiembre de 2028.
El modelo busca impulsar una gestión empresarial integral que vaya más allá de la prevención de accidentes laborales e incorpore aspectos relacionados con el bienestar de los trabajadores, la sostenibilidad ambiental y el desarrollo del talento humano.
Seguridad, salud y sostenibilidad como ejes de la Cultura 5Z
The Cultura 5Z promueve una visión integral de las organizaciones saludables mediante cinco ámbitos de actuación.
El primero está orientado a reducir los accidentes de trabajo y las lesiones, mientras que el segundo prioriza la prevención de enfermedades y la protección de la salud física y mental de los colaboradores.
El tercer pilar aborda la gestión responsable de los residuos y el aprovechamiento sostenible de los recursos. Por su parte, el cuarto busca reducir las desigualdades y fortalecer equipos de trabajo diversos e inclusivos.
Finalmente, el quinto eje se concentra en el desarrollo del conocimiento, la formación del talento y la transparencia dentro de las organizaciones.
Estos principios se encuentran alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas.
Cabe precisar que la certificación reconoce el cumplimiento de los criterios establecidos por el modelo, sin que ello implique necesariamente la ausencia absoluta de accidentes, enfermedades o residuos.
Antamina destaca gestión de salud y seguridad en congreso internacional
Además de recibir el reconocimiento, Antamina participó en una mesa de debate del Congreso Internacional ORP 2026, donde compartió su experiencia en gestión de salud y seguridad en minería.
El encuentro reunió a representantes de Chile, Colombia y España, quienes intercambiaron experiencias y enfoques relacionados con la prevención de riesgos laborales y la construcción de entornos de trabajo saludables.
La participación de la compañía permitió presentar su experiencia en la implementación de prácticas de prevención y bienestar dentro de una operación minera de gran escala.
Trabajo conjunto permitió alcanzar el Sello Excellence 5Z
La obtención de esta certificación internacional fue impulsada por la Gerencia de Salud de Antamina, mediante un trabajo coordinado con las gerencias de Medio Ambiente, Seguridad Industrial, Desarrollo Organizacional y Relaciones Laborales.
Esta articulación permitió abordar de manera integral los distintos criterios del modelo 5Zeros y fortalecer los procesos internos relacionados con la protección de las personas, la sostenibilidad y el desarrollo organizacional.
El reconocimiento coincide con los 25 años de operaciones de Antamina, periodo durante el cual la compañía ha desarrollado iniciativas vinculadas con la seguridad, la salud ocupacional y la gestión responsable de sus actividades.
Con la obtención del Sello Excellence 5Z, la minera reafirma su apuesta por una cultura organizacional centrada en el cuidado de los trabajadores y la mejora continua de sus estándares de gestión.
