The empleo minero volvió a mostrar un resultado positivo en abril de 2026. De acuerdo con el Boletín Estadístico Minero del Ministry of Energy and Mines (MINEM), la actividad minera registró 282,520 trabajadores directos durante el cuarto mes del año, consolidando su papel como una de las principales fuentes de trabajo formal en el país.
La cifra representó un crecimiento de 9.9% frente a abril de 2025, lo que evidencia una mayor demanda laboral en torno a las operaciones mineras y a los servicios vinculados a la industria. Frente a marzo de 2026, el avance fue de 0.2%, manteniendo una tendencia positiva en la generación de empleo del sector.
En el balance de los primeros cuatro meses del año, el empleo minero también mostró un desempeño favorable. Entre enero y abril de 2026, el promedio de trabajadores vinculados a la actividad minera creció 4.9% en comparación con el promedio anual registrado el año anterior.
Mayor participación femenina en minería
Uno de los indicadores más relevantes del reporte fue el crecimiento del empleo femenino en el sector. En abril de 2026, las mujeres ocuparon 22,954 puestos de trabajo en la actividad minera, cifra equivalente al 8.1% del total nacional.
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Este resultado significó un incremento de 16.01% respecto a abril de 2025, reflejando una mayor presencia femenina en la industria minera. Aunque la participación aún representa una proporción menor frente al total de trabajadores, el avance interanual muestra una tendencia de incorporación progresiva de mujeres en distintas áreas del sector
Contratistas sostienen la mayor parte del empleo minero
El mayor volumen de trabajadores se concentró en las empresas contratistas mineras y compañías conexas. En abril de 2026, este grupo registró 205,109 empleos, equivalente al 72.6% del total generado por la actividad minera.
El resultado confirma la importancia de los servicios especializados dentro de la cadena minera, considerando que las contratistas participan en labores operativas, mantenimiento, transporte, soporte técnico, ingeniería y otras actividades relacionadas con el funcionamiento de las unidades mineras.
Además, este segmento reportó un crecimiento de 13.5% frente a abril de 2025, convirtiéndose en uno de los principales motores del avance laboral del sector durante el periodo analizado.
En el caso de las compañías mineras, estas concentraron el 27.4% del empleo total. Este grupo también registró un incremento interanual de 1.5%, manteniendo su participación dentro de la estructura laboral minera del país.
Arequipa encabeza el ranking regional
A nivel regional, Arequipa se ubicó como el principal departamento generador de empleo minero en abril de 2026, con una participación de 15.9% del total nacional. Su liderazgo responde al peso de la actividad minera en la economía regional y a la presencia de operaciones de gran escala.
Freedom ocupó el segundo lugar, con una participación de 8.8%, mientras que Ica se posicionó en la tercera ubicación, con el 8.6% del empleo generado por la minería.
El comportamiento regional confirma que el empleo no solo se concentra en las operaciones extractivas, sino que también dinamiza una red de actividades asociadas, desde servicios técnicos hasta logística, mantenimiento y proveedores locales
Con estos resultados, el sector minero mantiene una presencia relevante en el mercado laboral peruano. El avance registrado en abril refuerza el impacto de la minería como generadora de empleo formal y como actividad clave para el movimiento económico en distintas regiones del país.
