Marcobre desarrolló un programa de capacitación dirigido a sus colaboradores de la Unidad Minera Mina Justa, ubicada en Marcona, Ica, con el objetivo de fortalecer sus competencias y contribuir a una mayor eficiencia en sus operaciones. La iniciativa, denominada Train The Trainers, estuvo a cargo del instituto CETEMIN y se realizó bajo modalidad presencial.
El programa estuvo orientado al desarrollo y actualización de competencias vinculadas con la formación de operadores, los procesos de enseñanza y la planificación de sesiones de aprendizaje. Asimismo, buscó promover el trabajo colaborativo y la mejora continua entre los participantes.
La iniciativa forma parte de las acciones de Marcobre destinadas a fortalecer las capacidades de su talento humano y brindar herramientas que permitan responder a las necesidades y desafíos de sus operaciones.
CETEMIN desarrolla programa de capacitación para Marcobre
El programa Train The Trainers fue desarrollado por CETEMIN mediante una metodología enfocada en la aplicación práctica de los contenidos, así como en el intercambio de experiencias entre los colaboradores participantes.
La capacitación puso énfasis en aspectos relacionados con la eficiencia operativa y la calidad en la ejecución de las tareas, buscando que los conocimientos adquiridos puedan ser posteriormente aplicados en los procesos de entrenamiento dentro de la operación.
Entre las principales competencias abordadas se encuentran la inducción y el entrenamiento de perfiles de operadores, además de herramientas relacionadas con los procesos de aprendizaje y enseñanza en adultos.
También se trabajó en la construcción de objetivos de aprendizaje y en la planificación y ejecución de sesiones de capacitación, incluyendo herramientas de diseño instruccional.
Capacitación adaptada a las necesidades del sector minero
Raphael Delgado, gerente general de CETEMIN, destacó que la experiencia de la institución en el sector permite desarrollar programas de capacitación adaptados a las necesidades particulares de las empresas.
“Nuestro profundo conocimiento del sector nos permite realizar distintos programas de capacitación, todos ellos adecuados a las necesidades de cada cliente”, señaló.
El ejecutivo sostuvo que una de las fortalezas de CETEMIN se encuentra precisamente en la preparación de los contenidos que forman parte de sus programas de formación.
“Seguimos trabajando en delinear minuciosamente todos los contenidos que impartimos en nuestras sesiones de aprendizaje”, agregó Delgado.
De esta manera, la metodología aplicada en Mina Justa buscó combinar contenidos técnicos y herramientas de enseñanza que permitan fortalecer las capacidades de los participantes y facilitar la transferencia de conocimientos dentro de sus respectivos equipos.
Marcobre apuesta por el desarrollo de su talento
Para Marcobre, fortalecer la cultura organizacional y mantener actualizadas las capacidades de sus colaboradores resulta fundamental para afrontar los desafíos del entorno y generar mayor valor para la compañía.
En esa línea, el programa ejecutado junto con CETEMIN busca contribuir al desarrollo profesional de los participantes mediante herramientas que puedan ser utilizadas tanto en sus funciones como en los procesos internos de capacitación.
La formación de colaboradores capaces de transmitir conocimientos también adquiere relevancia dentro de las operaciones mineras, donde la correcta ejecución de procedimientos y la actualización permanente de competencias forman parte de los factores vinculados con la eficiencia de los equipos.
Con el desarrollo de Train The Trainers en Mina Justa, Marcobre continúa impulsando acciones orientadas a fortalecer las capacidades de su personal, mientras CETEMIN consolida su participación en programas de formación diseñados de acuerdo con las necesidades de las operaciones del sector minero.
