{"id":31828,"date":"2026-09-25T11:33:14","date_gmt":"2026-09-25T16:33:14","guid":{"rendered":"https:\/\/mineriayproyectos.com\/?p=31828"},"modified":"2026-09-25T11:33:15","modified_gmt":"2026-09-25T16:33:15","slug":"nexa-expert-plus-290-postulaciones-peru","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mineriayproyectos.com\/en\/mineria\/2026\/09\/25\/nexa-expert-plus-290-postulaciones-peru\/","title":{"rendered":"Nexa Resources recibe 290 postulaciones en Per\u00fa para formar especialistas en metalurgia con Expert+"},"content":{"rendered":"

Nexa recibi\u00f3 290 postulaciones en Per\u00fa<\/strong> para la primera edici\u00f3n de Expert+<\/strong>, su programa de formaci\u00f3n t\u00e9cnica dirigido a j\u00f3venes ingenieros interesados en especializarse en operaciones metal\u00fargicas. La iniciativa se desarrollar\u00e1 en la refiner\u00eda de Cajamarquilla y tendr\u00e1 una duraci\u00f3n de 24 meses.<\/p>\n\n\n\n

La convocatoria tambi\u00e9n se realiz\u00f3 en Brasil y reuni\u00f3 m\u00e1s de 500 inscritos entre ambos pa\u00edses, de los cuales el 43 % fueron mujeres<\/strong>. Tras el proceso de selecci\u00f3n, la compa\u00f1\u00eda eligi\u00f3 a nueve profesionales en total para participar en esta primera edici\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Creado en 2026, Expert+ busca formar especialistas en operaciones metal\u00fargicas y fortalecer la transferencia de conocimientos entre profesionales experimentados y las nuevas generaciones de ingenieros.<\/p>\n\n\n\n

Nexa Cajamarquilla ser\u00e1 sede del programa de formaci\u00f3n en Per\u00fa<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

En el pa\u00eds, el programa se desarrollar\u00e1 en Nexa Cajamarquilla, la mayor refiner\u00eda de zinc de Am\u00e9rica Latina<\/strong> y la quinta m\u00e1s grande del mundo, seg\u00fan la compa\u00f1\u00eda<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Los profesionales seleccionados adquirir\u00e1n experiencia directa en los procesos industriales de la refiner\u00eda. Asimismo, contar\u00e1n con el acompa\u00f1amiento de ingenieros especialistas, supervisores y operadores de distintas \u00e1reas.<\/p>\n\n\n\n

Expert+ est\u00e1 dirigido a egresados de Ingenier\u00eda Qu\u00edmica, Ingenier\u00eda Metal\u00fargica e Ingenier\u00eda de Materiales<\/strong> que tengan hasta dos a\u00f1os de haber concluido sus estudios.<\/p>\n\n\n\n

Durante la convocatoria, Nexa busc\u00f3 profesionales con capacidad anal\u00edtica, inter\u00e9s por la industria y disponibilidad para desarrollar una carrera t\u00e9cnica en sus operaciones de Per\u00fa y Brasil.<\/p>\n\n\n\n

Expert+ ofrecer\u00e1 24 meses de aprendizaje pr\u00e1ctico y mentor\u00eda t\u00e9cnica<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

El programa contempla 24 meses de formaci\u00f3n pr\u00e1ctica, trabajo de campo y rotaciones por distintas \u00e1reas industriales<\/strong>, con el acompa\u00f1amiento continuo de profesionales experimentados.<\/p>\n\n\n\n

Durante este periodo, los participantes recibir\u00e1n capacitaci\u00f3n en hidrometalurgia, tostaci\u00f3n, electr\u00f3lisis y fundici\u00f3n<\/strong>, procesos fundamentales de las operaciones metal\u00fargicas.<\/p>\n\n\n\n

La formaci\u00f3n tambi\u00e9n incluir\u00e1 seguridad operacional, mantenimiento, ingenier\u00eda de procesos y an\u00e1lisis de indicadores industriales. Adem\u00e1s, los ingenieros desarrollar\u00e1n conocimientos sobre metodolog\u00edas de mejora continua, comunicaci\u00f3n y proyectos Six Sigma.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n
\"Trabajos<\/figure>
\n

Leer tambi\u00e9n \u25ba Titiminas Silver ampl\u00eda mineralizaci\u00f3n de plata en Madre Sierra tras 12 nuevas perforaciones en Jun\u00edn<\/a><\/strong><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

La iniciativa contar\u00e1 con la participaci\u00f3n de especialistas y gerentes industriales de Per\u00fa y Brasil, as\u00ed como de integrantes de la Gerencia General de Desarrollo Operacional de Smelter.<\/p>\n\n\n\n

Miguel Soncco, uno de los profesionales seleccionados, destac\u00f3 la oportunidad de ampliar sus conocimientos mediante la experiencia directa en la refiner\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEspero desarrollar una comprensi\u00f3n m\u00e1s profunda de los procesos de la refiner\u00eda a trav\u00e9s de la experiencia pr\u00e1ctica. Tambi\u00e9n me entusiasma aprender de profesionales con amplia trayectoria y diferentes especialidades\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

El 43 % de los inscritos en Expert+ fueron mujeres<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

La primera edici\u00f3n del programa registr\u00f3 m\u00e1s de 500 inscripciones entre Per\u00fa y Brasil<\/strong>, con una participaci\u00f3n femenina del 43 %. Solo en Per\u00fa, Nexa recibi\u00f3 290 postulaciones.<\/p>\n\n\n\n

Para la compa\u00f1\u00eda, estas cifras reflejan el inter\u00e9s de los j\u00f3venes profesionales por especializarse en metalurgia y desarrollar una carrera vinculada con las operaciones industriales.<\/p>\n\n\n\n

Livia Monteiro, gerente general de Recursos Humanos de Nexa, explic\u00f3 que Expert+ responde a la necesidad de acelerar la formaci\u00f3n de especialistas y preservar el conocimiento t\u00e9cnico<\/strong> dentro de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEl volumen de postulaciones demuestra que existe una nueva generaci\u00f3n de ingenieros interesada en construir una carrera t\u00e9cnica s\u00f3lida, vinculada con los desaf\u00edos reales de la industria y con el desarrollo de operaciones estrat\u00e9gicas para la compa\u00f1\u00eda\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Nexa busca fortalecer el talento especializado en metalurgia<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Con la implementaci\u00f3n de Expert+, la compa\u00f1\u00eda busca desarrollar una nueva generaci\u00f3n de ingenieros especializados en operaciones metal\u00fargicas<\/strong>, capaces de asumir responsabilidades t\u00e9cnicas en sus unidades industriales.<\/p>\n\n\n\n

El programa reunir\u00e1 a ingenieros, gerentes industriales y profesionales de Recursos Humanos para acompa\u00f1ar el desarrollo de los participantes. La formaci\u00f3n combinar\u00e1 conocimientos t\u00e9cnicos con habilidades de comunicaci\u00f3n, mejora continua y gesti\u00f3n de proyectos.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, Nexa pretende fortalecer la transferencia de conocimientos entre especialistas experimentados y j\u00f3venes profesionales, contribuyendo a la continuidad de sus capacidades operativas.<\/p>\n\n\n\n

A trav\u00e9s de esta primera edici\u00f3n, Nexa impulsa la formaci\u00f3n de talento t\u00e9cnico en Per\u00fa y Brasil<\/strong> mediante una propuesta que integra experiencia pr\u00e1ctica, mentor\u00eda especializada y desarrollo profesional en la industria metal\u00fargica.<\/p>\n\n\n\n

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