{"id":25641,"date":"2026-02-27T12:11:41","date_gmt":"2026-02-27T17:11:41","guid":{"rendered":"https:\/\/mineriayproyectos.com\/?p=25641"},"modified":"2026-02-27T12:12:46","modified_gmt":"2026-02-27T17:12:46","slug":"ferreycorp-y-sus-empresas-son-reconocidas-por-elsa-por-promover-espacios-laborales-respetuosos-y-libres-de-acoso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mineriayproyectos.com\/en\/empresarial\/2026\/02\/27\/ferreycorp-y-sus-empresas-son-reconocidas-por-elsa-por-promover-espacios-laborales-respetuosos-y-libres-de-acoso\/","title":{"rendered":"Ferreycorp and its companies are recognized by ELSA for promoting respectful workplaces free from harassment."},"content":{"rendered":"\t\t
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Ferreycorp y sus empresas son reconocidas por ELSA por promover espacios laborales respetuosos y libres de acoso<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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El D\u00eda de la Lucha contra el Hostigamiento Sexual Laboral es propicio para evaluar y visibilizar los avances de las organizaciones peruanas. En ese contexto, Ferreycorp y sus ocho empresas en el Per\u00fa fueron reconocidas por mostrar su compromiso y promover activamente Espacios Laborales Sin Acoso, seg\u00fan el ELSA Index para el a\u00f1o 2025.<\/span><\/p>

Ferreycorp, Ferreyros, Unimaq, Orvisa, Soltrak, Fargo, Forbis Logistics, Vixora y Ferrenergy recibieron esta distinci\u00f3n de ELSA (Espacios Laborales Sin Acoso), que mide, monitorea y toma acci\u00f3n frente a esta problem\u00e1tica, y que cuenta con el respaldo del Banco Interamericano de Desarrollo. La matriz Ferreycorp fue distinguida por su desempe\u00f1o como Empresa Top Performer, entre las compa\u00f1\u00edas ubicadas en la parte superior del ELSA Index.<\/span><\/p>

De igual manera, Unimaq y Soltrak recibieron un reconocimiento adicional al ubicarse entre los mejores nuevos ingresos del ELSA Index 2025: en su primera participaci\u00f3n en esta medici\u00f3n, ambas empresas obtuvieron puntajes superiores al promedio general.<\/span><\/p>

\u201cFerreycorp y todas sus empresas estamos comprometidas con prevenir el hostigamiento sexual laboral, con claras pol\u00edticas y mecanismos de prevenci\u00f3n, atenci\u00f3n y seguimiento, implementados de manera transversal en toda la corporaci\u00f3n, para que todas las personas puedan desarrollarse en un entorno seguro y respetuoso\u201d, se\u00f1al\u00f3 Mar\u00eda Teresa Merino Caballero, gerente corporativo de Recursos Humanos de Ferreycorp.<\/span><\/p>

El ELSA Index contempla tres indicadores clave. El primero de ellos es tolerancia, que eval\u00faa las percepciones del personal frente a situaciones que pudieran presentarse en el entorno laboral. El segundo es prevalencia, que busca identificar las categor\u00edas y tipos de manifestaciones m\u00e1s comunes en las organizaciones. Finalmente, la confianza considera la percepci\u00f3n del equipo humano sobre el compromiso de la empresa frente al acoso sexual.<\/span><\/p>

Con 103 a\u00f1os de operaciones y m\u00e1s de 7,800 colaboradores en Per\u00fa y en otros pa\u00edses de Am\u00e9rica Latina, Ferreycorp es una corporaci\u00f3n l\u00edder en el \u00e1mbito de los bienes de capital y los servicios relacionados.<\/span><\/p>

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Tambi\u00e9n te puede interesar<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\"tia-maria-42-avance-produccion-2027\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\n\t\t\t\tT\u00eda Mar\u00eda alcanza 42% de avance y mantiene inicio de producci\u00f3n para 2027\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t22 de July de 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tLeer m\u00e1s \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t
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\"Carlos<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\n\t\t\t\tBear Creek Corani nombra a Carlos Ojeda como nuevo vicepresidente y gerente general\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t21 de July de 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tLeer m\u00e1s \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t
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\"Representantes<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\n\t\t\t\tTecnolog\u00edas emergentes en miner\u00eda podr\u00edan impulsar la pr\u00f3xima revoluci\u00f3n del sector\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t21 de July de 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tLeer m\u00e1s \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t
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\"ayacucho-Avances-en-ventilaci\u00f3n-subterr\u00e1nea-se-presentan-en-el-V-Simposio-Internacional\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\n\t\t\t\tAyacucho: Avances en ventilaci\u00f3n subterr\u00e1nea se presentan en el V Simposio Internacional\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t21 de July de 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tLeer m\u00e1s \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t
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\"camisea-adquirira-flota-de-vehiculos-para-fortalecer-la-seguridad-ciudadana-en-pisco\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\n\t\t\t\tCamisea adquirir\u00e1 moderna flota de 45 veh\u00edculos para fortalecer la seguridad ciudadana en Pisco\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t21 de July de 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tLeer m\u00e1s \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t
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\"Kuya<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\n\t\t\t\tKuya Silver procesa un r\u00e9cord de 23,912 onzas de plata en la mina Bethania de Huancavelica\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t21 de July de 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tLeer m\u00e1s \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t
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\"Soltrak<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\n\t\t\t\tSoltrak cumple 30 a\u00f1os al servicio de las industrias con soluciones integrales en consumibles\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t21 de July de 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tLeer m\u00e1s \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t
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\"Karim<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\n\t\t\t\tKarim Batallanos: \u201cLa mejora continua [en Antapaccay] forma parte de nuestra manera de trabajar\u201d\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t21 de July de 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tLeer m\u00e1s \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t
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\"Alpayana<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\n\t\t\t\tAlpayana lanza Escuelas de Altura para transformar la educaci\u00f3n en comunidades mineras\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t21 de July de 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tLeer m\u00e1s \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Ferreycorp and its companies were distinguished in the ELSA Index 2025 for promoting work environments free of harassment and strengthening their prevention policies.<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":25643,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[52],"tags":[941,207],"class_list":["post-25641","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empresarial","tag-elsa-awards-2025","tag-ferreycorp"],"yoast_head":"\nFerreycorp y sus empresas son reconocidas por ELSA por promover espacios laborales respetuosos y libres de acoso - Miner\u00eda y Proyectos<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mineriayproyectos.com\/en\/empresarial\/2026\/02\/27\/ferreycorp-y-sus-empresas-son-reconocidas-por-elsa-por-promover-espacios-laborales-respetuosos-y-libres-de-acoso\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ferreycorp y sus empresas son reconocidas por ELSA por promover espacios laborales respetuosos y libres de acoso - 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