{"id":23707,"date":"2026-01-14T12:01:17","date_gmt":"2026-01-14T17:01:17","guid":{"rendered":"https:\/\/mineriayproyectos.com\/?p=23707"},"modified":"2026-01-14T12:04:02","modified_gmt":"2026-01-14T17:04:02","slug":"isa-energia-lanza-convocatoria-para-jovenes-tecnicos-que-quieran-impulsar-su-desarrollo-profesional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mineriayproyectos.com\/en\/energia\/2026\/01\/14\/isa-energia-lanza-convocatoria-para-jovenes-tecnicos-que-quieran-impulsar-su-desarrollo-profesional\/","title":{"rendered":"ISA ENERG\u00cdA launches a call for young technicians who want to boost their professional development"},"content":{"rendered":"
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ISA ENERG\u00cdA launches a call for young technicians who want to boost their professional development<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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ISA ENERG\u00cdA launches the \u201cYoung Technicians in Development\u201d program, a strategic initiative focused on ensuring the continuity, reliability, and sustainability of its transmission operations, and on fostering the professional growth of young talent.<\/span><\/p>

El programa busca formar una nueva generaci\u00f3n de t\u00e9cnicos altamente calificados, brind\u00e1ndoles la oportunidad de desarrollar sus pr\u00e1cticas en nuestras Subgerencias de Transmisi\u00f3n ubicadas en Lima, Arequipa y Chiclayo. Desde el primer d\u00eda, los participantes estar\u00e1n inmersos en entornos operativos reales, donde podr\u00e1n aplicar sus conocimientos y adquirir experiencia pr\u00e1ctica en instalaciones cr\u00edticas para el negocio acompa\u00f1ados de un l\u00edder y mentor t\u00e9cnico. Con una ruta de desarrollo que ha sido dise\u00f1ada para responder a las necesidades del negocio y preparar a los j\u00f3venes para asumir posiciones estrat\u00e9gicas en el futuro.<\/span><\/p>

El modelo contempla un esquema de mentor\u00eda 1:1, en el que cada joven t\u00e9cnico ser\u00e1 acompa\u00f1ado por un mentor referente en su especialidad, adem\u00e1s del liderazgo directo del coordinador del \u00e1rea. Este acompa\u00f1amiento se complementa con revisiones trimestrales, entregables planificados, simulaciones t\u00e9cnicas, ejercicios de role playing<\/em> y evaluaciones peri\u00f3dicas de desempe\u00f1o. Adem\u00e1s, incorporamos una cultura de feedback<\/em> continuo y transparente, que permite a los participantes recibir retroalimentaci\u00f3n constructiva en tiempo real, potenciando su aprendizaje y desarrollo profesional.<\/span><\/p>

Asimismo, el programa busca fortalecer competencias t\u00e9cnicas, combinando entrenamiento en campo, simulaciones de fallas, formaci\u00f3n en seguridad y desarrollo de habilidades blandas. El enfoque es progresivo y pr\u00e1ctico, permitiendo que los participantes adquieran experiencia real en entornos operativos cr\u00edticos.<\/span><\/p>

\u201cEn ISA ENERG\u00cdA creemos firmemente que el conocimiento es uno de nuestros activos m\u00e1s valiosos. Este programa nos permite capitalizar la experiencia de nuestros t\u00e9cnicos m\u00e1s experimentados y, al mismo tiempo, potenciar el talento de las nuevas generaciones, prepar\u00e1ndolas para operar y mantener un sistema cada vez m\u00e1s exigente, seguro y confiable. Apostamos por un relevo generacional planificado, que garantice la sostenibilidad del negocio y el desarrollo de nuestra gente\u201d, se\u00f1al\u00f3 Sara Uribe, subgerente de Talento Organizacional de ISA ENERG\u00cdA.<\/span><\/p>

Este programa es impulsado por una empresa de amplia trayectoria con reconocimientos importantes como Great Place to Work, donde hemos alcanz\u00f3 resultados sobresalientes en la \u00faltima medici\u00f3n, reflejando el compromiso con un grato ambiente laboral. Adem\u00e1s, ISA Energ\u00eda ocup\u00f3 el 2.\u00ba puesto en el ranking Best Internship Experiences (BIE) 2025, lo que confirma la calidad y el impacto de sus pr\u00e1cticas profesionales. \u201cEstos reconocimientos nos inspiran a seguir potenciando el bienestar, la formaci\u00f3n y el desarrollo integral de nuestro talento joven\u201d, confirma la ejecutiva.<\/span><\/p>

Los interesados podr\u00e1n presentar su postulaci\u00f3n a trav\u00e9s de nuestro portal de empleos en el siguiente enlace:<\/span> https:\/\/www.bumeran.com.pe\/empleos\/programa-de-practicas-jovenes-tecnicos-norte-%7C-centro-%7C-sur-red-de-energia-del-peru-1118081378.html<\/a>.<\/span><\/span><\/p>

La convocatoria permanecer\u00e1 abierta hasta el 6 de febrero.<\/span><\/p>

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\n\t\t\t\n\t\t\t\tANDESMIN 2026 will bring together authorities and sector leaders to promote Peru's sustainable development\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\tJune 4, 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tRead more \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t
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\"abraham-chahuan-presidente-del-world-mining-congress-2026\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\n\t\t\t\tThe era of electric vehicles opens a unique window for Peruvian mining, claims Abraham Chahuan\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\tJune 4, 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tRead more \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\n\t\t\t\tSoleil Metals Appoints Franco Arista and Sonia Lou to Strategic Positions to Consolidate its Growth in Peru\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\tJune 4, 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tRead more \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\n\t\t\t\tIMF warns that illegal gold in Peru could reach levels near formal production by 2025\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\tJune 4, 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tRead more \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t
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\"anglo-teck-en-peru-indecopi\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\n\t\t\t\tAnglo Teck Takes First Steps in Peru After Registering Mark with Indecopi\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\tJune 4, 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tRead more \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t
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\"Paralizaci\u00f3n-de-lotes-petroleros-genera-p\u00e9rdida-de-m\u00e1s-de-60-mil-barriles-por-d\u00eda-para-la-producci\u00f3n-nacional\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\n\t\t\t\tSuspension of oil batches generates a loss of more than 60,000 barrels per day for national production\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\tJune 4, 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tRead more \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t
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\"codelco-jorge-gomez-nuevo-presidente-ejecutivo\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\n\t\t\t\tCodelco announces Jorge G\u00f3mez as new executive president\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\tJune 4, 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tRead more \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t
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\"silver-x-adquiere-ccasahuasi-y-fortalece-potencial-aur\u00edfero-en-nueva-recuperada\"<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\n\t\t\t\tSilver X acquires the 100% from Ccasahuasi and strengthens its gold potential in Nueva Recuperada\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\tJune 4, 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tRead more \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t
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\"Autoridades<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\n\t\t\t\tAuthorities and citizens of La Enca\u00f1ada (Cajamarca) participated in a workshop on mining and sustainable development\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\tJune 4, 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tRead more \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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