{"id":12011,"date":"2025-04-08T15:26:39","date_gmt":"2025-04-08T20:26:39","guid":{"rendered":"https:\/\/intermetperu.com\/?p=12011"},"modified":"2025-04-08T15:26:39","modified_gmt":"2025-04-08T20:26:39","slug":"las-bambas-realiza-su-primer-programa-de-mentoring-y-fortalece-su-cultura-organizacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mineriayproyectos.com\/en\/actualidad\/2025\/04\/08\/las-bambas-realiza-su-primer-programa-de-mentoring-y-fortalece-su-cultura-organizacional\/","title":{"rendered":"Las Bambas realiza su Primer Programa de Mentoring y fortalece su cultura organizacional"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"12011\" class=\"elementor elementor-12011\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-20cad702 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"20cad702\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-25f5e8 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"25f5e8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Las Bambas realiza su Primer Programa de Mentoring y fortalece su cultura organizacional<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-143b69eb e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"143b69eb\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-badb315 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"badb315\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5d0e8924 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"5d0e8924\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-143a2ad1 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"143a2ad1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/mineriayproyectos.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/las-bambas.jpg\" title=\"las-bambas\" alt=\"las-bambas\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7bf424c8 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"7bf424c8\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2e197358 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2e197358\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>En el marco de su estrategia de Desarrollo Organizacional, Las Bambas ha dado un paso significativo en el fortalecimiento del talento interno y la promoci\u00f3n de una cultura de aprendizaje continuo, al completar con \u00e9xito su Primer Programa de Mentoring, una iniciativa que comenz\u00f3 hace un a\u00f1o y que ha demostrado ser un motor clave para el crecimiento profesional dentro de la organizaci\u00f3n.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Este programa, dise\u00f1ado con el objetivo de impulsar el liderazgo, fomentar la colaboraci\u00f3n interequipos y reforzar la identidad corporativa, ha alcanzado importantes logros que consolidan la visi\u00f3n de Las Bambas de construir una cultura s\u00f3lida, colaborativa e innovadora.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3><strong>Un proceso de transformaci\u00f3n con resultados visibles<\/strong><\/h3><p>\u00a0<\/p><p>El programa de mentor\u00eda fue concebido con metas claras: desarrollar competencias clave en l\u00edderes actuales y emergentes, facilitar el intercambio de conocimientos entre diferentes \u00e1reas y niveles jer\u00e1rquicos, y consolidar el compromiso de los colaboradores con el crecimiento personal y colectivo.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>A lo largo del a\u00f1o, los participantes experimentaron un proceso estructurado de acompa\u00f1amiento, aprendizaje mutuo y construcci\u00f3n de relaciones profesionales enriquecedoras. La iniciativa no solo promovi\u00f3 el desarrollo de habilidades t\u00e9cnicas y blandas, sino que tambi\u00e9n reforz\u00f3 valores esenciales de la compa\u00f1\u00eda, como la confianza, el respeto, la empat\u00eda y el trabajo en equipo.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>\u201cHemos visto crecer el liderazgo tanto de nuestros mentores como de nuestros mentees, impulsando la colaboraci\u00f3n y el intercambio de conocimientos en toda la empresa\u201d, se\u00f1alaron desde el equipo organizador del programa.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3><strong>Fortalecimiento del ADN corporativo<\/strong><\/h3><p>\u00a0<\/p><p>Uno de los elementos m\u00e1s destacados del programa ha sido su contribuci\u00f3n directa al fortalecimiento del #ADNLasBambas, el conjunto de valores y comportamientos que definen a la organizaci\u00f3n y a sus colaboradores. A trav\u00e9s del mentoring, se logr\u00f3 una mayor cohesi\u00f3n entre los equipos, propiciando un entorno donde las fortalezas individuales se complementan en beneficio de metas comunes.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>\u201cHemos fortalecido nuestro #ADNLasBambas, contribuyendo a que nuestros rasgos t\u00edpicos se complementen unos con otros con nuestra gente como protagonista\u201d, se destac\u00f3 en la ceremonia de cierre.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Este resultado confirma que el mentoring ha funcionado como una herramienta estrat\u00e9gica para reforzar la cultura organizacional, desarrollando liderazgos aut\u00e9nticos y facilitando la integraci\u00f3n de nuevas generaciones de profesionales a los valores que gu\u00edan la compa\u00f1\u00eda.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3><strong>Reconocimiento a 42 participantes<\/strong><\/h3><p>\u00a0<\/p><p>Uno de los hitos m\u00e1s celebrados de esta primera edici\u00f3n del programa fue la culminaci\u00f3n exitosa del proceso por parte de 42 participantes, entre mentores y mentees, quienes durante meses se comprometieron con entusiasmo y dedicaci\u00f3n a su propio desarrollo y al de sus compa\u00f1eros.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Los mentores, profesionales con experiencia y liderazgo comprobado dentro de la empresa, brindaron acompa\u00f1amiento, orientaci\u00f3n y apoyo continuo a sus mentees, quienes asumieron con apertura el reto de aprender, crecer y superar nuevas metas profesionales.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Este grupo pionero se convierte en un referente para futuras generaciones dentro de Las Bambas, marcando un precedente de compromiso, aprendizaje mutuo y vocaci\u00f3n de servicio al interior de la organizaci\u00f3n.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3><strong>Testimonios desde el liderazgo<\/strong><\/h3><p>\u00a0<\/p><p>Durante el cierre del programa, varios l\u00edderes de Las Bambas compartieron sus impresiones sobre el impacto de esta experiencia en el desarrollo organizacional y humano.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Claudio C\u00e1ceres, Vicepresidente de Sostenibilidad y Asuntos Corporativos, destac\u00f3 el rol inspirador que asumen los mentores dentro de este tipo de iniciativas: \u201cSer mentor no es s\u00f3lo ense\u00f1ar, adem\u00e1s debemos inspirar, guiar y dejar huella. Celebro el compromiso de nuestros mentores y el crecimiento de nuestros mentees, quienes han demostrado que el aprendizaje es un camino continuo. Sigamos impulsando una cultura de colaboraci\u00f3n para construir juntos un futuro m\u00e1s s\u00f3lido\u201d, expres\u00f3.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Por su parte, Letty Ojeda, Gerente de Recursos Humanos, subray\u00f3 la importancia del programa como catalizador del liderazgo colectivo: \u201cEste programa ha potenciado el liderazgo, la colaboraci\u00f3n y nuestra cultura organizacional. Celebramos el crecimiento de nuestros mentees y mentores, convencidos de que lo aprendido seguir\u00e1 impactando su desarrollo y el futuro de nuestra empresa\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3><strong>Hacia una cultura de aprendizaje continuo<\/strong><\/h3><p>\u00a0<\/p><p>El \u00e9xito del Primer Programa de Mentoring de Las Bambas ratifica el compromiso de la empresa con una gesti\u00f3n humana centrada en el desarrollo del talento y la generaci\u00f3n de valor compartido. Esta iniciativa se suma a otras acciones implementadas dentro del eje de Desarrollo Organizacional, con el prop\u00f3sito de seguir cultivando una cultura donde el aprendizaje, la innovaci\u00f3n y la colaboraci\u00f3n sean pilares del d\u00eda a d\u00eda.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>A trav\u00e9s de este programa, Las Bambas reafirma su visi\u00f3n de construir una empresa donde las personas son el eje del \u00e9xito, y donde el liderazgo se ejerce con prop\u00f3sito, integridad y visi\u00f3n transformadora.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3><strong>Pr\u00f3ximos pasos<\/strong><\/h3><p>\u00a0<\/p><p>Tras el \u00e9xito de esta primera edici\u00f3n, la compa\u00f1\u00eda eval\u00faa replicar y ampliar el programa en nuevas fases, incorporando aprendizajes, buenas pr\u00e1cticas y oportunidades de mejora identificadas durante el proceso. La meta es continuar promoviendo espacios de encuentro y desarrollo, donde cada colaborador pueda crecer y aportar desde su autenticidad y talento \u00fanico.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>\u201cEl camino del aprendizaje nunca termina. Con programas como este, abrimos puertas al crecimiento continuo y al fortalecimiento de nuestra comunidad laboral\u201d, concluyeron desde la organizaci\u00f3n.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Con esta experiencia, Las Bambas se posiciona como una empresa que apuesta por el desarrollo humano como base para el progreso empresarial, demostrando que el verdadero liderazgo se construye d\u00eda a d\u00eda, mentor a mentor, y paso a paso.<\/p><p>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-23dc70ac e-con-full elementor-hidden-desktop elementor-hidden-tablet elementor-hidden-mobile e-flex e-con e-child\" data-id=\"23dc70ac\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-42f51cf7 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"42f51cf7\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-61044c15 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"61044c15\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/intermetperu.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Banner-Congresos-expocobre-detalle-2.jpg\" title=\"\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el marco de su estrategia de Desarrollo Organizacional, Las Bambas ha dado un paso significativo en el fortalecimiento del talento interno y la promoci\u00f3n de una cultura de aprendizaje continuo, al completar con \u00e9xito su Primer Programa de Mentoring.<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":12013,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[129,19],"class_list":["post-12011","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","tag-las-bambas","tag-mmg"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - 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