El CEO de Alpayana, Fernando Arrieta, explicó cómo su propósito se materializa a través de una cultura corporativa basada en cuatro pilares: Enfoque en las Personas, Sentido de Dueño, Eficiencia en nuestras Operaciones y Pensar en Grande, los cuales orientan tanto el liderazgo como la toma de decisiones en todos los niveles de la organización.
