Minería 5.0 y Excelencia Operacional 2026 reunieron a representantes de compañías mineras y especialistas nacionales e internacionales para analizar los avances tecnológicos y las estrategias orientadas a mejorar la productividad y eficiencia de las operaciones. Estos encuentros correspondieron al III Congreso Internacional de Digitalización Minera y Tecnologías Industriales (Minería 5.0) y al I Congreso Internacional de Excelencia Operacional en Minería, realizados los días 29 y 30 de octubre en Lima.
Durante ambas jornadas se desarrollaron más de 50 presentaciones técnicas, conferencias magistrales, casos de aplicación y paneles de discusión. La agenda comprendió temas como inteligencia artificial, automatización, robótica, Internet de las Cosas (IoT), análisis de datos, transformación digital, optimización de procesos, gestión de costos, productividad y seguridad minera.
Organizados por InterMet, ambos congresos también contaron con la participación de especialistas de Chile, Australia, Francia y Brasil, quienes compartieron conocimientos, experiencias y soluciones aplicadas a diferentes áreas de la actividad minera.
Minería 5.0: innovación y transformación tecnológica
El III Congreso Internacional de Digitalización Minera y Tecnologías Industriales, conocido como Minería 5.0, presentó experiencias relacionadas con la incorporación de nuevas tecnologías en las operaciones mineras y su contribución al desarrollo de una industria más conectada, automatizada y eficiente.
Entre las exposiciones destacaron iniciativas como el scoop semiautónomo WIRAQ, presentado por Alpayana; el uso de visión artificial para el conteo automático de camiones en chancado primario; la aplicación de agentes de inteligencia artificial en geología y la implementación de gemelos digitales para mejorar la productividad minera.
Asimismo, se abordaron soluciones vinculadas con autonomía minera, sistemas de monitoreo inteligente, conectividad industrial, mantenimiento predictivo y centros integrados de operaciones.
Uno de los espacios de discusión fue el panel «De la tecnología a las personas: el nuevo ADN de la transformación 5.0», que permitió analizar la importancia del talento humano y la gestión del cambio en los procesos de transformación digital.
Al respecto, Jean Louis Falen, presidente del Congreso Minería 5.0, destacó la importancia de generar aportes concretos para la industria minera peruana mediante la presentación de experiencias exitosas y soluciones frente a los desafíos del sector.
«Lo que me motivó a participar en el congreso Minería 5.0 es poder sumar algo en el sector, buscar casos exitosos que puedan aportar al sector minero en el Perú y que puedan ayudar a resolver algunos de los desafíos que tenemos», señaló.
Falen también expresó su agradecimiento a la organización, al comité consultivo, a los expositores, auspiciadores, empresas e instituciones participantes. En ese contexto, resaltó una idea central para el futuro de la industria: «La tecnología acelera la transformación, pero las personas son las que siempre van a hacer posible esa transformación».
Excelencia operacional minera: productividad y mejora continua
Por su parte, el I Congreso Internacional de Excelencia Operacional en Minería reunió experiencias orientadas a mejorar el desempeño de las operaciones, optimizar el uso de los recursos y fortalecer la gestión de los procesos productivos.
Entre los principales temas desarrollados figuraron la gestión de costos, la reducción de la variabilidad operacional, el mantenimiento, la eficiencia energética, la optimización de flotas, la gestión de relaves y la aplicación de inteligencia artificial para mejorar la seguridad y la productividad.
Una de las conferencias magistrales estuvo a cargo de Andrew Hulme, especialista australiano de Sibanye-Stillwater, quien presentó el tema «Donde la estrategia se encuentra con la ejecución: cómo maximizar tus activos y procesos mediante la minimización de la variabilidad».
Durante su exposición, explicó cómo las fluctuaciones en los procesos mineros pueden afectar el rendimiento de los activos y elevar los costos de producción. En ese sentido, destacó la importancia de identificar las fuentes de variabilidad, priorizar las oportunidades de mejora y fortalecer la ejecución de las estrategias operacionales.
La agenda también incluyó experiencias de compañías como Southern Perú, Las Bambas, Volcan, Nexa Resources y Consorcio Minero Horizonte, además de propuestas relacionadas con inteligencia artificial, aprendizaje automático y optimización de procesos.
Uno de los espacios centrales fue el panel «El futuro de la excelencia operacional: ¿qué cambiará en la forma de operar una mina?», donde representantes de Marcobre, Consorcio Minero Horizonte, Volcan, Metso y Nexa Resources intercambiaron perspectivas sobre los cambios que marcarán el desempeño de las operaciones mineras.
José Cruzado, presidente del Congreso de Excelencia Operacional 2026, resaltó la importancia de incorporar esta disciplina en la agenda minera nacional y de generar espacios especializados para compartir experiencias y promover nuevas prácticas de gestión.
«Cuando me proponen asumir la presidencia lo tomé con mucha alegría, porque en el país no tenemos este tipo de eventos (Excelencia Operacional). Estos eventos ocurren en muchas partes del mundo, pero un tema tan clave para la transformación en las empresas mineras, como es la excelencia operacional, debe estar siempre presente en la agenda de discusión de los temas mineros claves en el Perú. Por eso acepté con mucha alegría y con ganas de aportar sobre estos temas», manifestó.
Asimismo, señaló que la excelencia operacional, la mejora continua, la innovación y la tecnología son aspectos fundamentales para fortalecer la competitividad de las empresas mineras.
Minería 5.0 y Excelencia Operacional 2026: tecnología y personas en la transformación minera
La realización conjunta de Minería 5.0 y Excelencia Operacional 2026 permitió integrar dos dimensiones fundamentales para el desarrollo de la industria: la incorporación de nuevas tecnologías y la optimización de los procesos operacionales.
Las experiencias compartidas durante ambos encuentros evidenciaron que la transformación minera no depende únicamente de implementar herramientas digitales o automatizar equipos. También requiere fortalecer las capacidades de los trabajadores, impulsar una cultura de mejora continua y orientar la innovación hacia resultados concretos en productividad, eficiencia y seguridad.
En continuidad con esta agenda, InterMet prepara sus próximos encuentros especializados: Conminución 2027, programado para el 20 y 21 de mayo; Muestreo y Control de Calidad 2027, que se desarrollará en Chile los días 22 y 23 de julio; y Expocobre 2028, previsto del 3 al 5 de mayo de 2028. Estas iniciativas continuarán promoviendo el intercambio de conocimientos y experiencias entre profesionales, especialistas y empresas vinculadas a la industria minera.
