Komatsu-Mitsui Maquinarias Perú anunció el nombramiento de Georgette Page como nueva directora de Gestión Humana, cargo que asumió el 1 de octubre de 2026. La designación se enmarca en el proceso de crecimiento y transformación de la compañía, con el objetivo de fortalecer su estrategia de desarrollo del talento y consolidar una cultura organizacional sostenible.
La ejecutiva cuenta con más de 20 años de experiencia en gestión del talento, transformación organizacional y liderazgo de equipos. A lo largo de su trayectoria, ha ocupado posiciones directivas en empresas multinacionales, con responsabilidades tanto en el mercado peruano como en otros países de Hispanoamérica.
Con esta incorporación, Komatsu-Mitsui busca fortalecer la gestión de su capital humano y acompañar los desafíos organizacionales de la compañía.
Georgette Page cuenta con experiencia regional en ocho países
La nueva directora de Gestión Humana de Komatsu-Mitsui ha liderado estrategias de capital humano, procesos de transformación organizacional y gestión del cambio en distintas compañías multinacionales.
Durante su trayectoria profesional, Georgette Page asumió responsabilidades de liderazgo a nivel local y regional, gestionando estrategias de recursos humanos en ocho países de Hispanoamérica.
En cuanto a su formación académica, es administradora de empresas por la Universidad del Pacífico y cuenta con un MBA en Dirección de Empresas por el PAD de la Universidad de Piura.
Su experiencia combina la dirección de equipos, la planificación estratégica del talento y la implementación de procesos de cambio organizacional.
De Movistar Perú a la dirección de Gestión Humana de Komatsu-Mitsui
Antes de incorporarse a Komatsu-Mitsui, Page se desempeñó como directora de Capital Humano de Movistar Perú, donde integró el Comité de Dirección.
Desde esa posición, estuvo a cargo de la estrategia integral de gestión del talento y participó en procesos de transformación organizacional y cultural de la empresa.
Previamente, ocupó posiciones regionales en Telefónica Hispanoamérica, experiencia que le permitió desarrollar estrategias de capital humano en distintos mercados de la región.
Esta trayectoria constituye uno de los principales antecedentes profesionales de la ejecutiva para asumir la dirección de Gestión Humana de Komatsu-Mitsui Maquinarias Perú.
Komatsu-Mitsui refuerza su estrategia de desarrollo del talento
El nombramiento de Georgette Page forma parte de las acciones de Komatsu-Mitsui para fortalecer su gestión organizacional y acompañar el crecimiento de sus operaciones.
La compañía destacó que esta incorporación busca impulsar el desarrollo de las personas y promover una cultura laboral alineada con sus desafíos empresariales.
Asimismo, señaló que continuará promoviendo un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y respetuoso, como parte de su compromiso con el desarrollo del talento y la sostenibilidad de su cultura organizacional.
Con esta designación, Komatsu-Mitsui incorpora a su equipo directivo a una profesional con experiencia en transformación empresarial y gestión de personas en organizaciones multinacionales.
