ISA ENERGÍA lanza convocatoria para jóvenes técnicos que quieran impulsar su desarrollo profesional

ISA ENERGÍA lanza el programa “Jóvenes Técnicos en Desarrollo”, una iniciativa estratégica orientada a asegurar la continuidad, confiabilidad y sostenibilidad de sus operaciones de transmisión, y a impulsar el crecimiento profesional del talento joven.

El programa busca formar una nueva generación de técnicos altamente calificados, brindándoles la oportunidad de desarrollar sus prácticas en nuestras Subgerencias de Transmisión ubicadas en Lima, Arequipa y Chiclayo. Desde el primer día, los participantes estarán inmersos en entornos operativos reales, donde podrán aplicar sus conocimientos y adquirir experiencia práctica en instalaciones críticas para el negocio acompañados de un líder y mentor técnico. Con una ruta de desarrollo que ha sido diseñada para responder a las necesidades del negocio y preparar a los jóvenes para asumir posiciones estratégicas en el futuro.

El modelo contempla un esquema de mentoría 1:1, en el que cada joven técnico será acompañado por un mentor referente en su especialidad, además del liderazgo directo del coordinador del área. Este acompañamiento se complementa con revisiones trimestrales, entregables planificados, simulaciones técnicas, ejercicios de role playing y evaluaciones periódicas de desempeño. Además, incorporamos una cultura de feedback continuo y transparente, que permite a los participantes recibir retroalimentación constructiva en tiempo real, potenciando su aprendizaje y desarrollo profesional.

Asimismo, el programa busca fortalecer competencias técnicas, combinando entrenamiento en campo, simulaciones de fallas, formación en seguridad y desarrollo de habilidades blandas. El enfoque es progresivo y práctico, permitiendo que los participantes adquieran experiencia real en entornos operativos críticos.

“En ISA ENERGÍA creemos firmemente que el conocimiento es uno de nuestros activos más valiosos. Este programa nos permite capitalizar la experiencia de nuestros técnicos más experimentados y, al mismo tiempo, potenciar el talento de las nuevas generaciones, preparándolas para operar y mantener un sistema cada vez más exigente, seguro y confiable. Apostamos por un relevo generacional planificado, que garantice la sostenibilidad del negocio y el desarrollo de nuestra gente”, señaló Sara Uribe, subgerente de Talento Organizacional de ISA ENERGÍA.

Este programa es impulsado por una empresa de amplia trayectoria con reconocimientos importantes como Great Place to Work, donde hemos alcanzó resultados sobresalientes en la última medición, reflejando el compromiso con un grato ambiente laboral. Además, ISA Energía ocupó el 2.º puesto en el ranking Best Internship Experiences (BIE) 2025, lo que confirma la calidad y el impacto de sus prácticas profesionales. “Estos reconocimientos nos inspiran a seguir potenciando el bienestar, la formación y el desarrollo integral de nuestro talento joven”, confirma la ejecutiva.

Los interesados podrán presentar su postulación a través de nuestro portal de empleos en el siguiente enlace: https://www.bumeran.com.pe/empleos/programa-de-practicas-jovenes-tecnicos-norte-%7C-centro-%7C-sur-red-de-energia-del-peru-1118081378.html.

La convocatoria permanecerá abierta hasta el 6 de febrero.