Mujeres en minería: MINEM destaca el 7.6% de participación femenina en el sector

El ministro de Energía y Minas, Jorge Montero Cornejo, resaltó el crecimiento de la participación de la mujer en la minería peruana durante su intervención en el VI Simposio Internacional de Innovaciones Tecnológicas Mineras (SIITMIN 2025), organizado por el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú.

Según datos presentados por el titular del sector, en mayo de 2025 el empleo minero alcanzó 256,134 puestos de trabajo directos, la cifra más alta registrada en lo que va del año. De este total, 19,421 corresponden a mujeres, lo que representa el 7.6% de la fuerza laboral en la industria.

Entre enero y mayo de este año, la minería generó en promedio 247,470 empleos directos, un incremento de 3.6% respecto al promedio anual de 2024. “Estos resultados consolidan a la minería como una de las principales impulsoras de la economía nacional”, afirmó Montero.

Por regiones, Arequipa lideró el ranking de empleo minero con 39,380 trabajadores (15.4% del total), de los cuales 2,551 son mujeres; seguida por Moquegua con 24,169 puestos (9.4%), con 2,487 ocupados por mujeres; y La Libertad con 22,903 empleos (8.9%), donde 1,083 son trabajadoras.

Las mayores cifras en estas regiones corresponden a operaciones de Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A., Anglo American Quellaveco S.A. y Compañía Minera Poderosa S.A., respectivamente.

Asimismo, Montero destacó que en mayo el 71.2% de los empleos mineros fue generado por empresas contratistas y conexas, un 12.3% más que en 2024, mientras que el 28.8% restante correspondió a empresas mineras.

El ministro reiteró la importancia de promover la equidad de género en todos los niveles de la industria y subrayó que el avance de la participación femenina es un indicador positivo para la competitividad y sostenibilidad del sector.